Organiser, piloter & transformerles institutions et entreprises culturelles
Chez Melpomento, nous associons nos expertises et nos approches pour construire des missions sur-mesure … reposant sur une connaissance fine des enjeux des organisations culturelles.
Nous accompagnons les femmes et les hommes qui dirigent et qui œuvrent dans les entreprises culturelles à se réajuster au nouveau contexte, à travers l’analyse et la prise de recul.
Nous vous aidons à créer un nouveau cadre de travail respectueux en premier lieu de l’humain et de vos missions de service public.
L’artiste a toujours su travailler et se jouer des contraintes. Nous favorisons l'émergence de la nécessaire créativité pour faire vivre le spectacle vivant dans le cadre contraint de la nouvelle donne culturelle, économique et géopolitique.
Nos interventions visent à vous rendre autonomes au plus vite et à initier une dynamique de groupe basée sur la confiance réciproque, la responsabilité et l’engagement de chacun.e.
- Organiser la sérénité, la robustesse et la fluidité du fonctionnement et des relations
- Renforcer l’alignement individuel et collectif avec le projet de l’institution : enrichir la largeur de vision et la co-construction des solutions
- Former les cadres et dirigeants du spectacle vivant aux problématiques managériales et organisationnelles, sur leur terrain de jeu opérationnel, avec et pour leurs équipes
- Contribuer à réinventer les modèles de fonctionnement
- Former aux techniques de gestion de projet
- Former à la spécificité des projets artistiques : ancrage territorial, dynamique partenarial, modèle économique, relation avec les publics, logique de coproduction et de diffusion, modalités de création artistique (en collaboration avec Calamus Conseil)
- Accompagnement sur les financements : Mécénat & levée de fonds, campagnes de crowdfunding (en collaboration avec Calamus Conseil)